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浜口隆則の経営論 Vol.95:社長の影響力

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あなたの言動は大丈夫か?

 

 

子供は、親のマネをしたがる。
子供は、大人のマネをしたがる。
それは、良いことも、悪いことも。

 

 

会社の社員も同じこと。
上司にとっての部下も同じこと。
下は上のマネをする。

 

 

しかし、マネをするのが大変なことは、たいてい、マネされない。
どれだけ良いことでも、大変なことは簡単にはマネしてくれない。

 

 

反対に、簡単なことは、マネされる。
それが、悪いことであっても、簡単にマネされる。

 

 

部下は簡単にできることから、マネしていく。
良いことから、マネしていくのではない。
上司は、この事実から目を背けてはいけない。

 

 

上司の上司は、社長だ。だから社長の言動は多かれ少なかれ、
下に伝わっていく。下に伝染していく。

 

 

あなたの言動は、大丈夫か?
マネされて困るようなことを、あなた自身がしていないか?

 

 

あなたの言動が、
最も悪い形で拡大解釈されていく・・・
それが会社だということを、肝に銘じておこう。

 

 

― 浜口隆則・著『社長の仕事』より抜粋

 


 

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