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浜口隆則の経営論

浜口隆則の経営論『CREDO』Vol.7:チームメンバーとの約束⑤

2020年08月24日

    「情熱」を燃やす     私たちは仕事に「情熱」を捧げます。     ミッションを達成するために意見をぶつけあい、     その真剣 […]

浜口隆則の経営論『CREDO』Vol.6:チームメンバーとの約束④

2020年08月21日

    「失敗」を喜ぶ     私たちは「失敗」を歓迎します。     「失敗」とは「仮設を検証した結果、求める成果が出ないこと」です。   &nbs […]

浜口隆則の経営論『CREDO』Vol.5:チームメンバーとの約束③

2020年08月20日

    「限られた時間」を意識する     私たちは「時間」を大切にします。     「この時間で何が得られるのか?」     「もっと少な […]

浜口隆則の経営論『CREDO』Vol.4:チームメンバーとの約束②

2020年08月19日

    「仕掛ける」を忘れない     「言われたことを、言われたとおりにこなすだけ」では、     仕事をしたとは言えません。     最 […]

浜口隆則の経営論『CREDO』Vol.3:チームメンバーとの約束①

2020年08月18日

    「諦める」を諦める     私たちは、どんなに絶望的な場面でも諦めません。     「どうやったらできるか?」を考え続けます。   &nbsp […]

浜口隆則の経営論『CREDO』Vol.2:Critical Moment-価値が生まれるとき-

2020年08月17日

    「変える」と決める瞬間     私たちの仕事に価値が生まれるのは、   お客さまが会社を「変える」と決断し、   そのための一歩を踏み出す瞬間です。 & […]

浜口隆則の経営論『CREDO』Vol.1:わたしたちのミッション

2020年08月14日

    30年企業を日本に1,000社 生み出します!     一時的な成功ではなく、継続的に成功し     関わる人たちから尊敬され愛されるような会社が &n […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.57:幸せに仕事をしている人の共通点

2020年08月13日

       幸せに 仕事をしている人の    共通点     仕事がうまくいっていて、   幸せな人は、   みんな、仕事が大好き。   &nbsp […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.56:仕事はダイヤモンドⅡ

2020年08月12日

    仕事はダイヤモンド     Ⅱ     ダイヤが輝くのは、なぜだろう?     それは、多面性を持っているから。     仕事にも、 […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.55:なぜ、仕事をするんだろう?

2020年08月11日

    なぜ、仕事をするんだろう?     なぜ、仕事をするんだろう?     よく、そんなことを考えてた。     いや、その時は、こう考 […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.54:遊びを仕事にできる人より仕事を遊びにできる人

2020年08月07日

    遊びを仕事にできる人     より 仕事を遊びにできる人     サッカー選手になりたい アイドル歌手になりたい     こどもの夢。   & […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.53:日々のあきらめ

2020年08月06日

    日々のあきらめ     「ボールがツーバウンドするまで、あきらめるな」     それはテニスを始めた頃に教えられたこと。     だ […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.52:クレームはギフト

2020年08月05日

    クレームはギフト     石につまずくと、ケガをする。 熱いヤカンにさわると、ヤケドする。     人は、そうやって、学んでいく。   &nb […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.51:両想いで仕事しよう

2020年08月04日

    両想いで仕事しよう     お客さんは、大切な親友。     人生を一緒に歩んでいる、大切なパートナー。     そんなお客さんを、 […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.50:お客さんは、大切な親友

2020年08月03日

    お客さんは、大切な親友     ビジネスは、お客さんがいないと完結しない。     だから、お客さんは、大切なパートナー。     […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.49:シェアできる喜び

2020年07月31日

    シェアできる喜び     ちょっと恥ずかしいことだけど、 正直に言ってしまうと、     こんな喜びがあるとは思わなかった。     […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.48:仕事は他者との関わりを教えてくれる学校

2020年07月30日

        仕事は 他者との関わりを 教えてくれる学校     仕事を始めるまでは、     自>他     だった。   & […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.47:チームスピリット

2020年07月29日

    チームスピリット     チームは、     自分らしさを生かしてくれる場、 自分らしさを生かして、仕事をくれる場。     だから […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.46:感謝できる能力

2020年07月28日

    感謝できる能力     ありがとう     その一言に、どれだけ救われたことだろう。     ありがとう。   &nbsp […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.45:喜んで任されよう

2020年07月27日

     喜んで 任されよう     仕事=やらされること     そんな感覚がまだ抜けなかったころ、 仕事の依頼は、宿題を出されるような感じだった。 &nbs […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.44:チームの一員である喜び

2020年07月22日

    チームの一員である喜び     人はもともと、社会性を持った動物。     誰かと関わっていたい、 誰かと社会をつくって、それに属していたい、 &nbs […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.43:チームで仕事をする喜び

2020年07月21日

       チームで 仕事をする喜び     組織って言うと、 ネジになって動けなくなっていく気がする。     チームって言うと、 一人一人が輝いていく気が […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.42:会社はチーム

2020年07月20日

      会社はチーム     仕事は、喜んでもらうこと。     そして、会社は、その喜びを、 みんなで一緒につくっていく場所。     […]

浜口隆則の経営論『仕事は味方』Vol.41:商品は喜びの種

2020年07月17日

     商品は 喜びの種     商品というのは、     お客さんの手に渡って、初めて、花が咲く。     それまでは、種。 大切な大切 […]

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