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社長の仕事

浜口隆則の経営論 Vol.27:経営の3大要素

2019年11月01日

  経営に必要な【3つの力】を持っているか?     経営力は、突き詰めて考えていくと、 3つの要素から成り立っている。    1.商品力=売り物を生み出す力  2.営業力=売り物 […]

浜口隆則の経営論 Vol.26:プロの技術

2019年10月31日

    「技術」を磨いているか?     あなたの大切な人が、とても深刻な病気になった時、 親しみやすく、説明もシッカリしてくれる 50%の成功確率(=技術)を持つ医者。 ぶっきら […]

浜口隆則の経営論 Vol.25:設計者の自覚

2019年10月30日

  設計者としての訓練を日々しているか?     「成功する経営者」と「失敗する経営者」の差は、 日々のランチで決まっている。   成功する経営者は、知らない店でランチをしたら、 […]

浜口隆則の経営論 Vol.23:成長曲線の構造

2019年10月28日

      成長曲線の構造を知っているか?     成長は、突然、現れる。   語学の勉強やスポーツなどで、 「ある日、突然、分かるようになった」 「ある日、突 […]

浜口隆則の経営論 Vol.22:優位性の元

2019年10月25日

      誰でも出来ることを、 誰にも出来ないくらい、やっているか?     「優位性」を築く。 ビジネスの世界では、それがとても大切だ。   しかし、自由主 […]

浜口隆則の経営論 Vol.21:前向きな危機感

2019年10月24日

      「危機感」を「バネ」にしているか?     大好きなことをしていたら、成功できる・・・ 心地の良いことをしていたら、成功できる・・・ 確かに、そういう場合もあ […]

浜口隆則の経営論 Vol.20:人を知る努力

2019年10月23日

      「人」を知る努力をしているか?     経営は、人が、人のために行う、人の活動。   だから人のことを、 深く理解している人が成功する。 &nbsp […]

浜口隆則の経営論 Vol.19:弱者の自覚

2019年10月21日

      「弱者の自覚」は、あるか?     起業に挑戦するような人には、優秀な人が多い。   実際、多くの人が優秀な会社で、 大きな貢献をした実績を持って起 […]

浜口隆則の経営論 Vol.18:社会貢献という強さ

2019年10月18日

      「社会貢献」を真剣に考えているか?     自分だけが良くなってやろう。     そういう、やり方や生き方は、 一見、強そうに見えても、ど […]

浜口隆則の経営論 Vol.16:お金からの逃亡

2019年10月16日

      お金から、逃げていないか?     「お金なんて二の次だよ」 そんなことを軽々しく言う経営者に限って、 お金に、追われている。     お […]

浜口隆則の経営論 Vol.15:商売の肯定

2019年10月15日

      商売を卑しいことだと考えていないか?     「商売≒卑しいこと」 残念ながら、商売をすることが、そのような文脈で語られることがある。   &nbs […]

浜口隆則の経営論 Vol.14:成功の定義

2019年10月11日

      経営の成功とは?     成功とは、幸せになること。     経営は、人が、人のためにやっている、人の活動。 だから、経営に関わる人が幸せ […]

浜口隆則の経営論 Vol.13:成功する経営者の最終条件

2019年10月10日

      あなたの普段を支えてくれている人に、 感謝しているか?     経営は、人が、人のためにやっている、人の活動。 だから、長期的には、人を大切にしている人が成功 […]

浜口隆則の経営論 Vol.12:成功はバランスの中にある

2019年10月09日

      バランスをとっているか?     「成功はバランスの中にある」 面白くもなんとも無いが、それが、現実だ。     しかし、多くの経営者は勘 […]

浜口隆則の経営論 Vol.11:本当の顧客第一主義

2019年10月08日

      ナンバーワンを目指しているか?     「顧客第一主義です」そう公言する会社は、多い。 「ナンバーワンです」そう公言する会社は、少ない。   &nb […]

浜口隆則の経営論 Vol.10:公私のケジメ

2019年10月07日

      公私のケジメをキッチリつけているか?     良い時には、公私のケジメをつけないといけない。 悪い時には、公私のケジメなどあったものではない。 経営者は、そん […]

浜口隆則の経営論 Vol.9:社長の給与は残り物

2019年10月04日

      自分の給与を「最初に」取っていないか?     「社長の給与は残り物」     これが成功し続ける経営者の考え方。   &nbs […]

浜口隆則の経営論 Vol.8:給与は費用ではない

2019年10月03日

      社員の給与を 「人件費」だと考えていないか?     社員に支払う給与は「費用」ではない。     費用とは、会社が目的を達成するために使 […]

浜口隆則の経営論 Vol.7:経営力の方向性

2019年10月02日

      力を「正しい方向」に使っているか?     ナイフは、人を守るために使える。 しかし、人を傷つけるためにも使える。     「経営力」も同 […]

浜口隆則の経営論 Vol.5:残り99%の自覚

2019年09月30日

      自分を上位1%の人間だと 勘違いしていないか?     数千人という経営者を見てきて、分かったことがある。     それは、成功できる力を […]

浜口隆則の経営論 Vol.4:90点の誘惑

2019年09月17日

    90点で満足していないか?     90点というのは、怖い数字だ。     なぜなら、提供者側は、それで満足してしまうことが多いが、 受益者側(お客さん […]

浜口隆則の経営論 Vol.3:素直さという強さ

2019年09月12日

      耳を、ふさいでいないか?     素直でいることは、難しい。     なぜなら、人が教えてくれる様々なことを、 素直に受け取ってみるのでな […]

浜口隆則の経営論 Vol.2:たいていの成功は偶然

2019年09月09日

      「偶然の成功」に胡坐をかいていないか?     経営の成否は、経営者の実力で決まる。     長期的に考えれば、それは真実。 しかし、短期 […]

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