「ビジネス書大賞2017年」にノミネートされた
『職場の問題地図』の著者
「沢渡あまね 氏」の講演会を2019年8月8日(木)に開催いたします。
講座名は
『社長のための職場の問題地図
〜「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方』
ご質問のお時間や沢渡氏とのお名刺交換のお時間も
ご用意しておりますので、ぜひともご活用下さい。
私達が本当に行うべき働き方改革
それは、いったい何なのか？
「働き方改革」は、いったい、
どこから手を付ければよいのでしょうか？
ポイントの1つが
「コミュニケーション」。
「コミュニケーションのスキルを
磨けってこと？」
いやいや、違います。
実は、コミュニケーションは
「設計が8割。スキルは2割。｣
個人の気合・根性・スキルに依存しない
「組織の仕組み」を、
いかにつくるかが重要なのです。
今回は、そんな「仕組み」のつくり方を
体系的にお伝えいたします。
また「働き方改革」については、
こんな言葉を、よく耳にしませんか？
◯ エンゲージメント
◯ 生産性
◯ ダイバーシティ
◯ ブランドマネジメント などなど
「なんとなくは、
聞いたとはあるけど・・・」
そうなんです。
こういった「キーワード」は、
言葉が独り歩きをしてしまいがち。
しかし、本当に重要なのは
それぞれの言葉が
「働き方改革とどう繋がっているのか」を
しっかりと押さえることなのです。
今回のセミナーでは、
それぞれの用語の解説はもちろんのこと、
ともすれば「点」で語られやすい
それぞれのキーワードを、
きちんと体系化してお伝えいたします！
ぜひぜひ、この機会に、
私たちが本当に行うべき「働き方改革」の
方法論を手に入れてください！
