ディズニー伝説のトレーナーに学ぶ ミッキーマウスに頼らない本物の人材育成

　ディズニーランドの長い歴史の中で

　「伝説のトレーナー」として語り継がれる人物が

　存在することを、ご存知でしょうか。

　その方は「町丸 義之（まちまる よしゆき）」氏。

　数多く出版されているディズニー関連の書籍にも

　何度も登場し、親しみをこめて「最恐の上司」として

　描かれている人物です。

　ディズニーランドで働くスタッフ（＝キャスト）は

　誰もがイキイキと楽しそうに

　仕事に取り組んでいます。

　そんな、キャストを見て、

　あなたも、こんなことを考えたことが

　あるのではないでしょうか。

　「ウチもこんな職場がつくれたらなぁ・・・」

　でも・・・。

　その後に続く言葉は、たいてい決まっています。

　「ディズニーはブランドがあるからできるんだよな」

　「優秀な人材を採用してるからね」

　「うちの会社には無理だな・・・」

　そう思った、あなた！

　ちょっと待ってください。

　ご存知ですか？

　ディズニーで輝くキャストの大半は、

　「特別な人ではない」ということを。

　実は、キャストのほとんどは、

　ごく普通の学生さんや、主婦。

　そんな彼ら・彼女らは、

　どうやって素晴らしいキャストに

育っていくのでしょうか。

　実はそこには「ミッキーに頼らない」

　様々な「仕掛け」があるのです・・・！！

　それは・・・。

　東京ディズニーランドいえば「夢と魔法の国」。

　しかし、そこで繰り広げられているできごとのすべてが

　「魔法」によるものではありません。

　とくに「人の育成」に関しては、

　ミッキーマウスには頼りません。

　いくらディズニーであっても、

　人材の育成に「魔法」はないのです。

　そこには、上司やトレーナー（教える人）の

　本物の指導力があります。

　ディズニーランドのやり方やこだわりに感銘を受け、

　自分の会社に導入しようとする方は多いもの。

　しかし多くの方が、

　道半ばにして挫折してしまいます・・・。

　いったいなぜ、

　失敗してしまうのでしょうか。

　実は、ディズニーの多くの取り組みは、

　「仕掛け（仕組み）」と「属人」がセットになっています。

　どんなに素晴らしい道具でも、

　「使い方」がわからなければ、役には立ちません。

　ディズニーの「魔法の取り組み」も、

　一緒なのです。

　今回お招きする町丸氏は、

　知る人ぞ知る、ディズニー伝説のトレーナー。

　独立後はその経験を活かし、

　たくさんの組織を変革してきました。

　セミナーでお伝えするポイントを取り入れれば、

　ディズニーのキャストのように、

　自分で考え、自ら進んで動くような人材を

　あなたの会社でも、育てることができます！

　「ディズニー流」人材育成の

　極意を手に入れる９０分間！

　ぜひ、この機会をお見逃しなく！

こんなことでお悩みの社長にオススメ