本田直之 × 浜口隆則 コラボで語る「新時代の働き方」！選ばれ続ける会社の経営者が考えるべき 本田流 ー「あたらしい働き方」ー
こんなことでお悩みの社長はぜひご参加ください！
● もっと良い人材を採用したい！
● これから、さらに会社を変革していきたい！
● 社員にクリエイティビティを発揮して欲しい！
● 魅力的な社内制度・オフィス環境をつくりたい！
●新時代に、人が求める「働き方」を知りたい！
今回はこのような悩みを抱えている社長に、特にオススメの内容です！
第一部：伸びる会社の、あたらしい働き方
あたらしい働き方は
すでに、たしかに、行われています。
10億円以上の売上を上げ、利益も出して成長し、
それでも、やらされ感がなく、社員がいきいきと
楽しく働いている会社が、たくさんあるのです。
そういった会社には、最も優秀な人材が集まり、
会社はクリエイティブな発展を続けていきます。
そういった会社はいったい、
どんな取り組みをしているのでしょうか？
今回お招きする講師：本田直之氏は、
自身も上場を経験し、今も世界中の企業で
役員や顧問を通してトップを走り続けています。
そんな本田氏が、アメリカと日本、
合わせて17企業に徹底取材をしました。
いずれも、あたらしい働き方を実践したり、
研究をしている企業や組織です。
今回は、膨大な独自取材から得られた
各社の実践を基に、本田氏の視点で分析を加え、
これからの時代に選ばれる続ける会社の
「あたらしい働き方」をお伝えします。
第二部：できる経営者の、あたらしい働き方
第二部ではトークセッションとして、
『社長の仕事』著者：浜口隆則と、本田直之氏の
特別対談をお届けいたします。
新時代の会社をつくっていくためには「会社の環境づくり」
「社長の働き方」もアップデートしていく必要があります。
本田氏も、浜口も、
新しい時代の働き方を実践する経営者です。
本田氏はハワイ、東京に拠点を構え、年の半分をハワイ、
2ヶ月をヨーロッパ、1ヶ月をオセアニア・
仕事と遊びの垣根のないライフスタイルを送っています。
浜口は、会社に居るのは週に2日のみ（月・水の半日・金の半日）
2週間以上に渡って会社を離れ、
サハラ砂漠マラソンや、南極トライアスロンなどに参加する
ユニークな経営スタイルを取っています。
共に「新時代の社長の働き方」を実践する両氏から、
経営者自身の価値を高める「社長の働き方」をお伝えいたします。
会社と経営者、両方のステージを、
ステップアップさせたい方は、ぜひご参加ください！
