✓忙しくて教える時間がない…
✓自分でやったほうが早い…
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そんな悩みを持つ、全てのリーダーへ贈る90分。
理念浸透とリーダーシップ開発を専門とする経営コンサルタント
小倉広 氏(株式会社 小倉広事務所 代表取締役 )が『任せる技術』をお伝えします！
”任せる”ことは多大なリスクがつきまといます。
「任せる」ことで、業績が悪化してしまうリスクさえあります。
プレッシャーで部下が潰れてしまうリスクも…。
しかし、そのリスクを上回るリターンがあるのも事実。
”任せる”ということは部下・後輩の育成に役立ち、
自分のレベルアップも図ることが可能な手段なのです。
●なぜ任せる？なぜ任せられないのか？
●自分でやった方が早い病の正体と処方箋
●任せる３つの勘違い
●任せる際に最も大切なこと
●自分と部下の仕事の棚卸し
●誰に何を任せ、空いた時間で何をすべきなのか
これらに沿ってリスクを未然に防ぎ科学的に部下に任せる技術を御指南頂きます。
講師紹介
株式会社小倉広事務所 代表取締役社長
組織人事コンサルタント、心理カウンセラー。日本経済新聞社BIZアカデミー講師、日経ビジネス課長塾講師、SMBCコンサルティング講師。大学卒業後、株式会社リクルート入社。企画室、編集部、組織人事コンサルティング室課長など主に企画畑で11年半を過ごす。その後ソースネクスト株式会社（現・東証一部上場）常務取締役、コンサルティング会社代表取締役などを経て現職。
一連の経験を通じて「リーダーシップとは生き様そのものである」との考えに至り、「人間力を高める」人間塾を主宰。
「人生学」の探求および普及活動を行っている。また、20年間のコンサルタントとしてのプロジェクト・マネジメント経験をもとに「対立を合意へ導く」コンセンサスビルディング技術を確立。同技術の研究および普及活動を続けている。
著書に『任せる技術』『やりきる技術』（共に日本経済新聞出版社）「自分でやった方が早い病」（星海社新書）『30代で伸びる人、30代で終わる人』（PHP研究所）「僕はこうして苦しい働き方から抜け出した」（WAVE出版）など約30冊以上。
小倉 広 氏 出版書籍
セミナー詳細
| 日程 | 2016年9月30日（金）より配信予定 |
|---|---|
| 会場 |
映像配信
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セミナー受講費
| 受講費 | |
| 一般 | 8,000円（税別） |
| 会員 | 無料 |
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