会社の老化は止められない

会社の老化とは？

会社は人間と同様、生まれた瞬間から老化の一途をたどり、

決して若返ることはありません。

したがって会社もうまい歳の取り方を考えた上で

「リセット」をかける必要があるのです。

ここでは、「老化」を「後戻りできない『不可逆性プロセス』の進行」

と定義します。

それは、

「数が増える」「均質化する」「複雑化する」ことで劣化する現象です。

つまり人間も会社も決してこのプロセスを後戻りして「若返る」ことはありません。

不可逆プロセスの対処法

不可逆プロセスは悪いことばかりではありません。

「成長」というのもまさに後戻りできない不可逆プロセスなのです。

実は、「成長」と「老化」という不可逆プロセスは紙一重で、

端的にいってしまえば、「完成されるまでの不可逆プロセス」が

成長であり、「完成後の不可逆プロセス」が老化です。

人間とは違い、会社においては「ずっと成長が続く」という

幻想のもとにものごとが進んでいます。

その幻想の原因といえば「資産の負債化に気づかない」ことなのです。

では、これにどう対処すればいいのでしょうか？

この答えは、誰もが知っている人間そのものの生き方と同じで、

大きく三つのことが考えられます。

①老化を運命として受け入れる

②老化をリセットする

③「眠れるイノベーター」を活用する

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