〜このような課題を感じていないでしょうか？〜
・現状のビジネスの今後に不安があり、自社の立ち位置が明確にできていない
・右腕と呼べるような人財がなかなか育てられない
・募集をかけても求める人財がなかなか入社してこない
・小さな会社なのに、チームワークが良くない
・小さな会社なのに、話が思うように伝わっていかない
〜このセミナーから得られる効果〜
・「理念づくりの7つの質問」で、実際に理念を構築できる
・理念を継続的に“改善”していくメソッドが知れる
・理念を構築することで、業績が上がる「2つの理由」が知れる
・理念を社内メンバーに浸透させるメソッドが学べる
講師紹介
株式会社コンサルティングZERO 代表取締役
人材開発・組織開発コンサルタント
法人向けコンサルタント養成コンサルタント
主に中小企業を対象とし、企業の「育成力」を向上させ経営を伸ばすコンサルタント。
導入企業先で「3年間で新卒入社希望者を250％UP。採用広告費を30％DOWN」「3年間で店舗数を3倍。離職率を35％低減」「3年連続売上15％UP。昇格者数を2倍」といった成果を出し、91%のリピート率を誇る。
一般職、管理職、役員、二代目経営者、創業経営者といった多岐にわたる経歴を持ち、理想論ではなく経験に基づくコンサルテーションが持ち味。年間250日の依頼を請け負う。また近年、ミッション実現のために法人向けコンサルタントの養成にも励む。
京セラコミュニケーションシステム株式会社（現KCCSマネジメントコンサルティング株式会社）へ入社。人材開発コンサルタントを24歳でスタート。稲盛哲学に基づく理念浸透コンサルティングの提供、及び「アメーバリーダー」の育成に従事。その後、株式会社フェイス総合研究所へ入社。コンサルタントとして数年間TOPの成績を収め、29歳で取締役社長へ就任。その後、現職へ。
◆ NPO法人日本サーバント・リーダーシップ協会 会員
セミナー詳細
| 日程 | 2015年7月10日より配信予定 |
|---|---|
| 会場 |
映像配信
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セミナー受講費
| 受講費 | |
| 一般 | 8,000円（税別） |
| 会員 | 無料 |
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